کانون ارزیابی مدیران می‌تواند ابزاری بسیار مؤثر برای انتخاب، ارزیابی و توسعه مدیران باشد. اما اجرای موفق آن نیازمند برنامه‌ریزی دقیق، تخصص و صرف زمان و هزینه کافی است.
کانون ارزیابی مدیران (Assessment Center) یک روش سیستماتیک برای ارزیابی و توسعه مدیران است که در آن از تکنیک‌ها و تمرین‌های مختلف برای سنجش شایستگی‌ها و پتانسیل‌های مدیریتی افراد استفاده می‌شود. کانون ارزیابی می‌تواند به سازمان‌ها در انتخاب بهترین افراد برای پست‌های مدیریتی و هم چنین به مدیران در شناسایی نقاط قوت و ضعف خود و برنامه‌ریزی برای توسعه شایستگی‌هایشان کمک کند.
نتایج کانون ارزیابی می‌تواند تا حد زیادی عملکرد آینده مدیران را پیش‌بینی کند و شایستگی‌های مختلف مدیران را به صورت جامع ارزیابی کند.کانون ارزیابی می‌تواند به مدیران در شناسایی نقاط قوت و ضعف خود و برنامه‌ریزی برای توسعه‌شان کمک کند.
آیا نتایج کانون ارزیابی می‌تواند عملکرد آینده مدیران را پیش‌بینی کند؟
بله، نتایج کانون ارزیابی می‌تواند تا حد زیادی عملکرد آینده مدیران را پیش‌بینی کند. مطالعات و تحقیقات بسیاری نشان داده‌اند که بین نتایج کانون ارزیابی و عملکرد آینده مدیران همبستگی بالایی وجود دارد.
دلایل این امر عبارتند از:
ارزیابی جامع
کانون ارزیابی شایستگی‌های مختلف مدیران را به صورت جامع و در شرایط واقعی ارزیابی می‌کند. این امر باعث می‌شود که ارزیابی دقیق‌تر و واقعی‌تر باشد.
استفاده از تمرین‌های متنوع
در کانون ارزیابی از تمرین‌های مختلفی مانند مصاحبه، بحث گروهی، ایفای نقش و... استفاده می‌شود. این تمرین‌ها به گونه‌ای طراحی شده‌اند که بتوانند شایستگی‌های مورد نظر را به خوبی بسنجند.
ارزیابی توسط متخصصان
ارزیابان کانون ارزیابی، متخصصان مجربی هستند که در زمینه ارزیابی مدیران تخصص دارند. آنها با دقت و دانش خود می‌توانند شایستگی‌های مدیران را به درستی ارزیابی کنند.
با این وجود، باید توجه داشت که کانون ارزیابی تنها یکی از عوامل موثر در عملکرد آینده مدیران است و عوامل دیگری مانند تجربه، دانش، انگیزه و شرایط محیطی نیز در عملکرد مدیران تاثیر دارند. بنابراین، نتایج کانون ارزیابی باید در کنار سایر عوامل در نظر گرفته شود.
در نهایت، می‌توان گفت که کانون ارزیابی ابزاری قدرتمند برای پیش‌بینی عملکرد آینده مدیران است، اما باید به این نکته توجه داشت که این پیش‌بینی قطعی نیست و عوامل دیگری نیز در عملکرد مدیران تاثیر دارند.